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来源:北京日报 日期:2016-07-24 10:58:57

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美国费郡学区教育委员会改选在即华人家长表诉求
华人家长踊跃提问。(美国《世界日报》/罗晓媛 摄)

  10月28日电 据美国《世界日报》报道,华裔学生较多的维吉尼亚州费郡公校系统(FCPS),将于11月3日“选举日”迎来教育委员会“大换血”。25日在希望中学泰城校区举办的候选人见面会,即吸引130多名华人家长到场,就关心议题与候选人直接对话。

  由于费郡公校系统近年历经预算短缺、优秀教师流失、反歧视法变动惹议等问题,不少华人家长自发组织候选人见面会,呼吁更多家长表达诉求。

  亚裔居民占费郡总人口的19.2%,仅次于白人,而费郡公校系统拥有18万7000多名学生,其中亚裔乃至华裔学生的比率不可小觑。因此,今年12名学区委员改选,将直接影响华人家庭关心的预算、家庭生活教育(FLE)课程、海外学习计划、性取向教育等议题。

  竞选不分区(at-large)学区委员的柯普兰(Robert Copeland)、吉奈特霍夫(Jeanette Hough)及马娜珍-雅各(Manar Jean-Jacques),以及竞选Dranesville选区(Mclean、Langley、Herndon高中所在地)的克森豪斯(Peter Kurzenhause)等,当天皆出席与华人家长见面。他们强调,预算短缺不能仅靠增税或削减必要课程来解决,应寻求新方法,并理清各项预算分配,实现“用之有道、行之有效”。同时他们也支持基于成绩(merit based)的录取政策,而非种族配额。

  毕业于费郡Oakton高中的霍夫指出,她的三个孩子都是费郡公校的学生,因此她与其他家长一样,了解学生和家庭的需求。再加上其本身是维吉尼亚大学经济系毕业,对预算也有较为实际的方案,她保证会要求学校提供最好的教育,同时也不剥夺家长教育子女的权利。

  埃及移民珍-雅各认为“工作外包”是解决预算短缺的有效方法。她以自己的约聘工经历为例,指出外包职位将促使员工为延续合同而更努力工作,公司也会为争取合同提出较便宜的价格。

  她说,费郡的优秀教师正流向阿灵顿郡和马州蒙郡,这都会直接影响该郡子女的教育品质。“我更乐于见到FCPS的头衔是‘全球最佳教育’,而非‘维州最大雇主’”。

  柯普兰是土生土长的维吉尼亚人,他提到费郡课堂的学生过多,相当于每名教师照看13.25名学生,这使学生无法获得应有重视。他认为教委会未能与家长保持互动,针对预算的唯一解决办法,也只是增税并削减艺术、音乐等必要课程,应该了解预算用在何处,并提高使用效率。

  相反地,竞选连任的部分不分区学区委员,包括韩裔委员文一龙(Ilryong Moon)、麦瑞安(Ryan McElveen)和维科夫(Theodore J. Velkoff),虽被指“长期在位、缺乏领导力、不与社区互动”,但甫于26日获《华盛顿邮报》撰文背书。

  其中,自1995年就任职教委会的文一龙,被《华盛顿邮报》赞为深谙如何应对挑战,其移民背景也能带来不同观点;另一名被华人家长称为“华人女婿”的麦瑞安,其妻子来自中国四川,他本人也说一口流利中文和四川话。“华邮”称他在改善学校教育质量和带动学生、校友方面具有创新思想。

  不过有华人家长反映,三位在任学区委员在做决定时,并未倾听家长的声音,竞选季也鲜少与他们联系,表达政见。反倒是他们的“挑战者”,哪怕只有六、七名家长,也愿意花数小时解释政见,了解家长顾虑。

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